Apresentaçãorofissional com mindset growth na área de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente - SSMA, treinamentos de CIPA, Comitê Ergonômico e Brigada de Incêndio e Emergência e demais Normas Regulamentadoras(NRs) e Normas de Higiene Ocupacional (NHOs).
Implantação de programas de qualidade de vida, prevenção e contingência emergenciais, SIPATMA e SIPAT.
Precursora da cultura prevencionista do Sidia focada em ergonomia. Desenvolvimento simultâneo de projetos e ações de mudança, capacidade elevada de hierarquizar prioridades e entregar resultados com máxima eficiência.
Demonstração sistêmica de resultados com base legal nos procedimentos aplicáveis.
Especialista em ergonomia e ferramentas de análises ergonômicas.
Comitê de implantação e certificação: ISO 45.000 - Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho. ISO 14.001 - Sistema de Gestão Ambiental. SA 8.000 - Responsabilidade Social .
Elaboração de Politicas, Procedimentos e Relatórios Gerenciais.
Atendimento a fiscalizações do M.T.E. e as normativas aplicáveis a segurança e saúde do trabalho.
Coordenadora de equipes de trabalho (entre técnicos, bombeiros civis e estagiários).
Atuante frente aos setores de EHS (Environment, Health and Safety) e Facilities.
Experiência nas empresas metalúrgicas do em SP : ARMCO e IFER .
Sou uma profissional e defensora da diversidade e da inclusão. Tendo participado do Fórum Sim à Igualdade Racial, atuado no apoio ao Grupo de Valorização da Diversidade da White Martins e sendo protagonista / coadjuvante em Grupos de Afinidade de Raça e Etnia .rofissional com mindset growth na área de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente - SSMA, treinamentos de CIPA, Comitê Ergonômico e Brigada de Incêndio e Emergência e demais Normas Regulamentadoras(NRs) e Normas de Higiene Ocupacional (NHOs).
Implantação de programas de qualidade de vida, prevenção e contingência emergenciais, SIPATMA e SIPAT.
Precursora da cultura prevencionista do Sidia focada em ergonomia. Desenvolvimento simultâneo de projetos e ações de mudança, capacidade ...Ver mais
O fato é que se você escolheu trabalhar com segurança do trabalho, você precisa ter este conhecimento, pois ele te dará o destaque essencial para que você consiga as melhores vagas de emprego.
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Apresentação
rofissional com mindset growth na área de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente - SSMA, treinamentos de CIPA, Comitê Ergonômico e Brigada de Incêndio e Emergência e demais Normas Regulamentadoras(NRs) e Normas de Higiene Ocupacional (NHOs).
Implantação de programas de qualidade de vida, prevenção e contingência emergenciais, SIPATMA e SIPAT.
Precursora da cultura prevencionista do Sidia focada em ergonomia. Desenvolvimento simultâneo de projetos e ações de mudança, capacidade elevada de hierarquizar prioridades e entregar resultados com máxima eficiência.
Demonstração sistêmica de resultados com base legal nos procedimentos aplicáveis.
Especialista em ergonomia e ferramentas de análises ergonômicas.
Comitê de implantação e certificação: ISO 45.000 - Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho. ISO 14.001 - Sistema de Gestão Ambiental. SA 8.000 - Responsabilidade Social .
Elaboração de Politicas, Procedimentos e Relatórios Gerenciais.
Atendimento a fiscalizações do M.T.E. e as normativas aplicáveis a segurança e saúde do trabalho.
Coordenadora de equipes de trabalho (entre técnicos, bombeiros civis e estagiários).
Atuante frente aos setores de EHS (Environment, Health and Safety) e Facilities.
Experiência nas empresas metalúrgicas do em SP : ARMCO e IFER .
Sou uma profissional e defensora da diversidade e da inclusão. Tendo participado do Fórum Sim à Igualdade Racial, atuado no apoio ao Grupo de Valorização da Diversidade da White Martins e sendo protagonista / coadjuvante em Grupos de Afinidade de Raça e Etnia .rofissional com mindset growth na área de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente - SSMA, treinamentos de CIPA, Comitê Ergonômico e Brigada de Incêndio e Emergência e demais Normas Regulamentadoras(NRs) e Normas de Higiene Ocupacional (NHOs).
Implantação de programas de qualidade de vida, prevenção e contingência emergenciais, SIPATMA e SIPAT.
Precursora da cultura prevencionista do Sidia focada em ergonomia. Desenvolvimento simultâneo de projetos e ações de mudança, capacidade ...Ver mais
em SP : ARMCO e IFER .
